推進新時期企業(yè)文化建設 ? 彰顯企業(yè)家使命擔當
黨的二十屆四中全會為中國企業(yè)發(fā)展拉開了“十五五”時期乘勢而上、加快建設中國式現代化的大幕，讓廣大企業(yè)家深刻感受到高質量發(fā)展的磅礴偉力。全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》（以下簡稱《建議》），對“十五五”時期國家經濟發(fā)展和改革創(chuàng)新作出重大部署，提出一系列新政策舉措，成為廣大企業(yè)加快發(fā)展的指引和動力。這充分體現出以習近平同志為核心的黨中央對企業(yè)高度重視，對推進中國式現代化進程中，企業(yè)家發(fā)揮使命擔當的殷切期盼。
企業(yè)家作為帶領企業(yè)航船在市場經濟汪洋大海中搏擊風浪、揚帆遠航的引領者和掌舵人，新時期重任在肩，不僅要進一步發(fā)揮企業(yè)文化作用，以全局意識和戰(zhàn)略思維引領企業(yè)改革發(fā)展的前進方向，更要以報國情懷和使命擔當建設企業(yè)員工隊伍，大力弘揚企業(yè)家精神，錨定企業(yè)使命和重點任務，勠力同心，奮勇前行，提升發(fā)展質量和效能，為強國建設、民族復興偉業(yè)作出新貢獻。
一、找準新時期企業(yè)文化建設的方向目標
企業(yè)文化是企業(yè)全體員工共同遵守并為之奮斗的理念和宗旨，是企業(yè)使命、愿景、價值觀的集中體現。中外杰出企業(yè)實踐表明，企業(yè)文化為企業(yè)注入了生命，不僅是支撐企業(yè)競爭力的核心要素，而且是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的恒久保障。企業(yè)追求的初心、確定的目標和堅守的價值觀構成企業(yè)文化的主要內涵，企業(yè)文化不斷滋養(yǎng)企業(yè)精神，確保企業(yè)隊伍始終保持團結奮斗、勇于進取的良好狀態(tài)。
黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代，其內涵拓展為“四個自信”。習近平總書記指出：“我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個文化自信。要從弘揚優(yōu)秀傳統文化中尋找精氣神?！敝哺谥腥A優(yōu)秀傳統文化和豐厚企業(yè)實踐土壤的企業(yè)文化是獨具中國特色的文化創(chuàng)造，已成為中國式現代化的有機組成部分。目前，全國掀起學習貫徹黨的二十屆四中全會精神的熱潮，企業(yè)被賦予新的使命，需要通過企業(yè)文化舉措助力企業(yè)登高望遠，深刻領會全會的重大意義和精神實質，使得企業(yè)行動與“十五五”時期的使命責任緊密銜接。企業(yè)和企業(yè)家要把握好文化建設的基本要素與新要求，全面學習，系統著力，以更高站位推進新時期企業(yè)高質量發(fā)展的目標任務。
第一，把握戰(zhàn)略發(fā)展大勢，找準企業(yè)文化建設新定位。企業(yè)文化建設事關企業(yè)發(fā)展方向，必須緊扣時代脈搏。面對“十五五”時期紛繁復雜的國際國內形勢，面對新一輪以人工智能為代表的技術革命，面對人民群眾新期待，企業(yè)和企業(yè)家要圍繞國之所需，聚焦“國之大者”，通過企業(yè)文化建設凝心聚力，牢固樹立“為人民謀福利”價值觀，堅持不懈推進物質文明和精神文明相得益彰，錨定新型工業(yè)化關鍵任務，加快改革發(fā)展，爭做強國建設的有生力量。
第二，把握戰(zhàn)略價值取向，抓住企業(yè)文化建設新內容。企業(yè)文化與企業(yè)績效直接關聯，企業(yè)進入良性循環(huán)的一個重要前提就是企業(yè)戰(zhàn)略取向與員工價值觀相匹配。《建議》以推進中國式現代化為引領作出重要部署，強調實體經濟是中國式現代化的重要根基，科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新是發(fā)展的強大動力?！笆逦濉逼陂g企業(yè)進入高質量發(fā)展新階段，要把員工隊伍的思想和行動統一到黨中央的決策部署上。以《建議》為指引，企業(yè)應在戰(zhàn)略取向上聚焦實體經濟，在主要創(chuàng)新領域集中發(fā)力，通過嵌入企業(yè)文化，強化員工對發(fā)展理念的認同，顯著提升實現企業(yè)戰(zhàn)略價值的內生動力、改革潛力和創(chuàng)新活力。
第三，把握戰(zhàn)略理念變革，注入企業(yè)文化建設新動力。因地制宜發(fā)展新質生產力是企業(yè)加快高質量發(fā)展的戰(zhàn)略理念，要用企業(yè)文化建設為其不斷注入新動力。企業(yè)在加快形成新質生產力過程中，一方面，應以企業(yè)文化建設引導企業(yè)員工實現理念轉變，不僅關注量的擴充增長，更要注重質的有效提升，在技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面下功夫，全方位提升全要素生產率；另一方面，應以企業(yè)文化建設帶動員工隊伍素質提升，堅持以人為本，積極提高運用AI技術與數字化手段的能力，加快新時期智慧企業(yè)打造，扎實推進新質生產力培育。
二、落實新時期企業(yè)文化建設的決策部署
企業(yè)家要帶領企業(yè)以落實黨的二十屆四中全會精神為契機，更好地適應高水平社會主義市場經濟體制要求，加快培育充滿活力、韌性的現代新企業(yè)，一定要按照《建議》指引，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設的作用。
第一，著眼企業(yè)站位，在國家經濟主體中激發(fā)活力。企業(yè)在加快文化建設中，要形成堅持和落實“兩個毫不動搖”的核心理念，不斷激發(fā)經濟潛能。對于國資央企，文化建設要重點體現深化改革，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本，加快推動中央企業(yè)高質量發(fā)展，增強核心功能、提升核心競爭力，為基本實現社會主義現代化提供有力支撐。對于民營企業(yè)，文化建設要重點體現政治站位，堅持為民營經濟發(fā)展加油打氣，助力民營企業(yè)在建設現代化產業(yè)體系、加快高水平科技自立自強、建設強大國內市場、擴大高水平對外開放等方面展現更大作為。
第二，確立企業(yè)地位，在全面創(chuàng)新體系中積極貢獻。《建議》對構建支持全面創(chuàng)新體制機制進行部署時，再次強調要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。作為企業(yè)文化建設著力點，企業(yè)要更加關注推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，積極承擔國家科技攻關與產業(yè)創(chuàng)新任務，不斷實現新突破。要發(fā)揮企業(yè)文化“黏合劑”作用，推動構建大中小企業(yè)融通發(fā)展生態(tài)，在更大范圍、更高層次全面融入國家創(chuàng)新體系，為強國建設作出更大貢獻.
第三，完善企業(yè)定位，在一流企業(yè)建設中夯實基礎。《建議》提出要完善中國特色現代企業(yè)制度，加快建設更多世界一流企業(yè)。這一要求既是對國有企業(yè)和民營大企業(yè)的要求與期許，也是對企業(yè)文化建設的指引與定位。建設世界一流是企業(yè)持續(xù)構建競爭優(yōu)勢的過程，需要有相適應的企業(yè)文化作為基礎，形成勇爭一流的團隊精神和堅強保障。企業(yè)要積極推動包括文化建設在內的管理轉型，完善中國特色現代企業(yè)制度，牢牢夯實基礎。
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