讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。習近平總書記在中央人才工作會議上指出：“要用好用活各類人才，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實學的人才英雄有用武之地?！?/span>我們必須下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，廣開進賢之路、廣聚天下英才。
不拒眾流，方為江海。一部中國共產(chǎn)黨的奮斗史，就是一部集聚人才、團結人才、造就人才、壯大人才的歷史。當前，我國進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。一方面，要實行更積極、更開放、更有效的人才引進政策，敞開大門，不拘一格，柔性匯聚全球人才資源；另一方面，應對引進人才充分信任、放手使用，完善引才配套政策，解決引進人才任職、社會保障、戶籍、子女教育等問題。
人才工作，基礎在培養(yǎng)，難點也在培養(yǎng)。應當看到，我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這個自信，開拓視野、兼收并蓄，扎扎實實把中國教育辦好。高校特別是“雙一流”大學要發(fā)揮培養(yǎng)基礎研究人才主力軍作用，全方位謀劃基礎學科人才培養(yǎng)，建設一批基礎學科培養(yǎng)基地，培養(yǎng)高水平復合型人才。
事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。給人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺，讓人才盡展其才、充分實現(xiàn)自我價值，才能確保人才不斷、事業(yè)永新。要建立以信任為基礎的人才使用機制，允許失敗、寬容失敗，消除人才干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，讓人才紅利加速釋放。要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，激勵和引導各類人才大施所能、大展其才、大顯身手，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。
偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，讓不同專業(yè)特長、不同職業(yè)崗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其長，我們就能把源源不斷的人才優(yōu)勢轉化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強人才保證和智力支持。
《 人民日報 》（ 2021年11月16日 05 版）
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